区域基建经理任职条件

1、熟悉相关法律法规和管理规定，了解工程预算及决算。

2、熟悉土木工程（厂房建设管理）的设计、预算、施工、质量管理和竣工验收等工作，以及钣金工厂、工业厂房建设流程。

3、完成区域基建部门的日常管理工作。

4、本科以上学历，土木工程专业优先。

5、五年以上相关工作经历，精通本专业理论知识，有项目工作经验。

6、为人正直，身体健康、工作能力强，有责任心，良好的沟通能力、协调能力。

全面负责公司的日常经营、管理工作；
1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划。
2、负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通，具备良好的人脉关系。
3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展。
4、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
5、负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
7、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
8、做好本公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。

1、有效控制好内部风险：贯彻执行国家有关的财经方针、政策、法规和制度，负责落实片区内各4S店严格执行总公司各项规章制度；

2、确保公司安排的各项财务计划能全面实施：负责帮助、指导、落实片区内财务人员工作计划的制定实施、检查评估；确保片区内每店都能完成。

3、规范和提升财务基础管理工作。督促片区各店及时上交财务报表和管理报表及其他临时性报表，审核报表的真实性和准确性，定期对片区内各店的财务状况、经营成果和现金流量做深入的分析。

4、负责片区内财务团队建设：调配人员、有计划地培训、提升整体财务人员综合能力、解决片区内人员素质整体提升的问题，促进团队协作，保证片区内各项财务工作顺利开展；

5、负责片区内资金管理：关注片区内各店的资金计划及实施，配合总部完成融资关系维护，掌握片区内各店营运资金情况，并及时与总部资金部沟通以获得总部资金支持；南宁市以外的，积极开展融资业务及相关关系维护；

6、负责片区内预算管理：配合区域公司完成年度预算及预算分解，跟踪分析及反馈片区内预算执行情况，主动发现预算异常情况并提出解决方案；

7、根据总公司考核办法细化片区内财务人员考核制度，适时公平地考核，提出奖罚、晋升、调动等建设性意见；

高中以上学历，要求吃苦耐劳，具备相关工作经验者优先。

要求高中以上学历，能吃苦耐劳，具备相关工作经验者优先。